劳动者上班后获得工资,就必须向国家缴纳个人所得税。但是法律规定劳动者的工资数额要达到个人所得税
征收
的起点后才进行纳税,如果低于个人所得税征税起点就不需要纳税,下面小编为大家带来交个人所得税的标准内容。
一、交个人所得税的标准
个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。
计算公式为:应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
二、个人所得税申请免税需要什么材料
1、申请减免个人所得税的报告,须注明代扣代缴义务人及纳税人的基本情况、申请减免税的理由、政策依据、申请年度、金额等情况。如有多人符合减免税条件的可以在一个报告内反映。
2、《个人所得税涉税项目报送资料清单》(附件1);
3、《个人所得税减免税申请表》(附件2);
4、符合条件的纳税人身份证复印件(带原件审核);
5、符合条件的纳税人的有关证明材料,如残疾人证、孤寡老人证、烈属证以及严重自然灾害造成重大损失的有关证明。(有关证件提供复印件,带原件审核);
6、代扣代缴义务人与纳税人签署的劳动
合同
或编制证(财政拨款事业单位)的复印件;?
7、代扣代缴义务人向纳税人支付的工资、劳务报酬等以及支付社保费情况的证明材料,如工资单、支付社会保险凭证等。当月新聘用人员如无此项材料可暂不提供,但应作出说明。
法定免税
法定免税是指在税法中列举的免税条款。这类免税一般由有税收立法权的决策机关规定,并列入相应税种的税收法律、税收条例和实施细则之中。这类免税条款,免税期限一般较长或无期限,免税内容具有较强的稳定性,一旦列入税法,没有特殊情况,一般不会修改或取消。这类免税主要是从国家(或地区)国民经济宏观发展及产业规划的大局出发,对一些需要鼓励发展的项目或关系社会稳定的行业领域,给予的税收扶持或照顾,具有长期的适用性和较强的政策性。如:按照中国增值税暂行条例第16条的规定,对农业生产单位和个人销售自产初级农产品免征增值税;按照营业税暂行条例第6条的规定对托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务免征营业税。
三、个人所得税申报流程
1、领取申报表:
纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写,年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的,领取《个人所得税申报表(适用于年所得12万元以上的纳税人申报)》2份并填写。
2、办理申报:
纳税人持上述办理材料到办税服务厅申报纳税窗口进行申报。
另:年所得12万元以上的纳税人,应当填写《个人所得税纳税申报表(适用于年所得12万元以上的纳税人申报)》,并在办理纳税申报时报送主管税务机关,同时报送个人有效身份证件复印件,以及主管税务机关要求报送的其他有关资料。
3、缴纳税款:
(1)当期申报没有税款的,经税务机关审核,纳税人提供的资料完整、填写内容准确、各项手续齐全、无违章问题,符合条件的,当场办结,并在《个人所得税纳税申报表》上盖章,返还一份给纳税人。
(2)当期申报有税款的,纳税人需缴纳税款,税务机关确认税款缴纳后开具完税凭证予以办结。
以上就是由编辑整理收集的关于交个人所得税的标准的法律知识。如果劳动者工资收入达到个人所得税的起征点5千元以上,超过5千元的部分,就要开始缴纳个人所得税。如果您还有其他问题的,欢迎咨询律师。